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北京赛车代理怎么做:中國航天科工集團公司總部招聘

時間:2011-05-09 10:30 作者: 點擊:
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全天pk10计划两期版期 www.nqnyh.icu 根據業務需要,中國航天科工集團公司總部誠聘如下崗位工作人員:
       
一、招聘方式
       
本次招聘采用個人應聘和單位(部門)推薦相結合的方式,各渠道產生的候選人一并參加公開招聘。
       
二、招聘崗位
       
(一)資產運營部副部長
       
(二)黨群工作部副部長
       
(三)信息管理中心總工程師
       
(四)科技與質量部預研處副處長或科員
       
(五)科技與質量部工藝與基礎處副處長
       
(六)黨群工作部宣傳處副處長
       
(七)信息管理中心網絡管理處副處長
       
(八)科研生產部批生產及售后服務處科員
       
(九)資產運營部資產運行處科員
       
(十)人力資源部人才開發管理處科員
       
三、應聘人員基本條件
       
(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規及集團公司相關制度,熱愛航天事業;
       
(二)身體健康,無不良嗜好;
       
(三)具有國家統一招生全日制普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位;
       
(四)申報副部長和總工程師崗位的,要求熟悉現代企業管理,有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力,開拓創新精神和市場意識強;申報副處長和科員崗位的,要求具有較強的應用系統工程方法解決復雜問題的能力和較強的規劃、群體協作和溝通能力,具備較寬的知識面;
       
(五)申報副部長和總工程師崗位的需有京內外所屬單位副局級崗位工作經歷或集團公司總部正處級崗位三年(含)以上工作經歷;申報副處長崗位的,一般要求具有航天系統單位副處級崗位或總部主任科員三年()以上工作經歷;申報科員崗位的,應具有三年()以上工作經驗,且原則上未任領導職務;
       
(六)申報副部長和總工程師崗位的,年齡一般不超過48周歲;申報副處長崗位的,年齡一般不超過42周歲;申報科員崗位的,年齡一般不超過35周歲;
       
(七)申報副處長和科員崗位人員需要具有北京市常住戶口;
       
(八)申報副部長和總工程師崗位人員需為集團公司所屬單位在職職工(京內外均可);申報副處長和科員崗位人員需為航天系統京區單位在職職工;
       
(九)滿足相應的崗位特殊要求。
       
四、崗位描述
       
(一)資產運營部副部長
主要崗位職責:負責領導和指導資產運營與資產管理業務,組織制訂集團公司資產資本運營總體方案并組織實施;負責集團公司產權和股權管理、對外投資管理和本級投資公司管理等工作,確保國有資產的保值增值。
特殊要求:熟悉國家資產資本管理有關政策、法規,有相關工作經驗。
(二)黨群工作部副部長
主要崗位職責:協助部長分管集團公司宣傳和企業文化建設工作;主持制定集團公司宣傳工作、企業文化年度計劃和專項活動方案,領導業務處室開展集團公司新聞宣傳和企業文化建設工作;負責集團公司職工思想政治教育管理工作。
特殊要求:中共黨員;具有較好的文字功底。
       
(三)信息管理中心總工程師
主要崗位職責:協助主任(下同)負責集團公司信息化總體架構和信息化規劃的制定和管理;負責集團公司信息安全管理;負責集團公司信息化項目建設管理;負責集團公司信息化標準及基礎數據資源管理;負責集團公司信息化基礎平臺選型論證管理及協同共享資源規劃與管理;負責集團公司涉密內網和虛擬專網的運行維護管理。
特殊要求:中共黨員。
       
(四)科技與質量部預研處副處長或科員
副處長主要崗位職責:負責集團公司裝備預先研究背景項目、現役裝備技術改造項目、演示驗證項目、專用技術項目、部分共性技術項目、國際合作裝備預先研究項目的發展戰略、規劃和計劃的制(修)定和實施,以及對集團公司所屬單位相關項目的指導、監督、檢查、協調、控制、評價和考核;負責集團公司裝備預先研究合同擬制、洽談、簽訂、鑒證和備案;負責或協助組織對集團公司裝備預先研究項目立項及其實施、合同實施的指導、監督、檢查、協調、控制、評價、考核和驗收;負責組織集團公司部分專業技術交流。
科員主要崗位職責:具體負責上述副處長崗位職責相關工作的組織實施。
特殊要求:具有崗位職責相同或類似業務工作經歷。
       
(五)科技與質量部工藝與基礎處副處長
主要崗位職責:負責集團公司工藝、國防基礎科研工作規章制度的制(修)訂、實施監督和綜合管理;負責組織集團公司工藝、材料、國防基礎科研等發展戰略、規劃和計劃的制(修)訂和實施;負責對集團公司所屬單位工藝、國防基礎科研等工作的指導、監督、檢查、協調、控制、評價和考核;負責集團公司工藝保證能力建設、工藝技術支撐機構建設綜合管理;負責集團公司共性工藝技術研究綜合管理;負責或協助組織對國防基礎科研、工藝、材料等項目的立項及其實施的指導、監督、檢查、協調、控制、評價、考核和驗收;協助處長完成科技與質量業務綜合管理和部門建設工作。
特殊要求:具有崗位職責相同或類似業務工作經歷。
       
(六)黨群工作部宣傳處副處長
主要崗位職責:負責制定集團公司年度宣傳工作計劃,制定年度、季度、月度宣傳工作要點;負責集團公司企業文化建設計劃的制定與實施;負責集團公司思想政治工作暨精神文明建設日常管理;協助完成集團公司宣傳管理制度建設、宣傳隊伍建設及管理;協助處長完成處內日常管理。     
特殊要求: 中共黨員;三年以上宣傳管理工作經驗。
       
(七)信息管理中心網絡管理處副處長
主要崗位職責:協助處長(下同)負責集團公司信息系統信息安全管理;負責信息化項目建設技術論證與管理;負責集團公司總部中心機房建設及運行維護管理;負責集團公司涉密內部廣域網、總部局域網及虛擬專網的運行維護管理;協調指導并考核所屬單位的信息系統運行維護工作;負責集團公司信息系統應急管理。
特殊要求:中共黨員;具有計算機相關專業背景。
       
(八)科研生產部批生產及售后服務處科員
主要崗位職責:組織編制集團公司年度重點型號任務責任令,組織或參與對型號任務執行情況的跟蹤、協調、檢查;負責匯總、整理和分析集團公司型號研制生產計劃進展和工作完成情況;負責編制集團公司型號科研生產工作綜合情況報告和專題簡報,負責集團公司型號相關會議的組織和籌備;組織對集團公司所屬單位進行年度任務考評;組織或參與研究擬定型號科研生產管理相關程序、方法和規定,總結、交流、推廣先進管理經驗和技術方法。
特殊要求:理工科專業畢業,有兩年以上軍品型號科研生產管理工作經驗。
       
(九)資產運營部資產運行處科員
主要崗位職責:負責集團公司對外投資決策管理,以及對外投資項目的審批、執行監督;負責集團公司控股上市公司融資項目的審核、報批;負責集團公司投資管理制度建設;負責集團公司資產資本管理業務的信息采集。
特殊要求:理工、管理、財經相關專業畢業,有相關經驗者同等優先。
       
(十)人力資源部人才開發管理處科員
主要崗位職責:負責組織和指導集團公司職業技能鑒定、技師評聘工作;負責組織各類技能人才的評選、表彰、推薦工作;負責組織指導集團公司和所屬單位的職業技能競賽、技術交流工作;負責集團公司勞動定額工作;負責社團管理工作。
特殊要求:中共正式黨員。
       
五、招聘程序
        1.
招聘程序分為報名、資格審查、筆試(副部長和總工程師崗位不參加此環節)、面試、綜合考察五個階段。通過各階段審查人員將以短信或網站形式通知。
        2.
對錄用人員實行試用期制度,并按照集團公司有關規定簽訂勞動合同。
       
六、報名時間、方式及要求
       
(一)報名時間
        2011
41日至412日。
       
(二)報名方式
        1.
個人應聘的,將《應聘人員登記表》(含電子免冠照片)通過外網發送至招聘專用郵箱:[email protected]。
        2.
單位(部門)推薦的,將推薦函和《推薦人員登記表》簽名或蓋章后,以電子郵件方式通過內網發送至:蘇洲/干部處/人事部/集團公司本部。
       
(三)應聘要求
        1.
每位應聘者最多只能應聘兩個崗位;符合科技與質量部預研處副處長崗位應聘條件人員,若本人同意到該處科員崗位工作,可同時應聘該處科員崗位(需注明)。
        2.
應聘者應按要求填寫相關信息,保證詳盡。因信息不全而影響錄用,后果自負。
        3.
應聘者對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。

 

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